طرزالعمل ها و پالیسی ها
فرصت‌ها به طور اتفاقی رخ نمی‌دهند شما آن‌ها را ایجاد می کنید
طرزالعمل ها و پالیسی ها
لایحه وظایف کمیته نظم و دسپلین مؤسسه:
1.
طرح و ترتیب پلان
کاری ربع‌وار و سالانه در مطابقت بهپلان کاری معاونیت امور محصلان غرض دستیابی به
اهداف پیشبینیشده؛
2.
برگزاری جلسات
اداری کمیته در مطابقت به تقسیم‌اوقات جلساتی؛
3.
تدویر جلسات اضطراری در موارد ضروری حسب لزوم‌دید؛
4.
دریافت شکایات مربوط به نظم
دسپلین ازطریق محصلان، استادان وکارمندان،
با بررسی کمره‌های امنیتی و اتخاذ تصامیم؛
5.
اطلاع کتبی به معروض‌علیه راجع به شکایت عارض از طریق ریاست کمیته درخلال
سه روز؛
6.
تدویر جلسه به‌منظور بررسی
شکایت واتخاذ تصمیم درمورد آن برویت لایحه نظم ودسپلین؛
7.
احاله شکایتی‌که ایجاب تعقیب
عدلی را می‌نماید به‌مراجع عدلی و قضایی؛
8.
پی‌گیری شکایت محوله به مراجع عدلی وقضایی جهت اطمینان
ازرسیدگی؛
9.
نظارت از فعالیت‌های کمیته‌های
فرعی نظم و دسپلین در سطح پوهنحی‌ها؛
10.پشنهاد تعدیل، ایزاد و حذف در لایحۀ
نظم و دسپلین مؤسسه به‌شورای علمی؛ و
11. تهیۀ گزارش ربع‌وار و سالانه از فعالیّت‌های کمیته و ارسال آن به ریاست مؤسسه.
فصل اول
عمومیات
مبنی:
ماده اول:
این طرزالعمل به‌منظور رسیدگی به‌شکایات محصلان در بخش‌های علمی، خدمات اداری و محصلان مؤسسه در
روشنای مقررات، لوایح وزارت تحصیلات عالی و پالیسی مؤسسه تهیه و ترتیب گردیده است.
اهداف:
ماده دوم) اهداف این
طرزالعمل عبارتند از:
1.
تنظیم امور
مربوط به‌رسیدگی به‌شکایت محصلان در بخش‌های
علمی و خدمات اداری و محصلان؛
2.
فراهم‌نمودن
زمینة ارایة شکایت به ادارة مربوطه و کمیتة رسیدگی به‌شکایات؛
3.
تأمین شفافیت در
عرضة خدماتی تحصیلی مؤسسه و بهبود آن؛ و
4.
ایجاد فضای مصون
و امن برای محصلان در سطح مؤسسه.
اصطلاحات:
ماده سوم) اصطلاحات عادی
در این طرزالعمل مفاهیم زیر را افاده می‌نماید:
1. شکایت: درخواستی است که توسط محصلان در یکی از موارد ذیل به‌صورت مستقیم به ادارة ذی‌ربط
ارائه ویا به‌صندوق شکایات گذاشته می‌شود:
1.1. عدم اجرای مکلفیت‌های قانونی توسط ادارات مؤسسه؛
1.2. اهمال در اجرای مکلفیت‌های قانونی توسط ادارات مؤسسه؛
1.3. اجرای اعمال مخالف قانون توسط ادارات مؤسسه؛
1.4. عدم رضایت از روش‌های درسی و شیوة برخورد اساتید؛
1.5. شکایت از برخورد نامناسب محصلان دیگر که در مغایرت تعهدات سپرده شده برمبنای
تعهد‌نامه محصل بوده باشد؛
1.6. برخورد نامناسب کارکنان خدماتی و امنیتی مؤسسه.